大部分丧失劳动能力可以提前退休吗

可以。大部分丧失劳动能力符合提前退休的条件。根据法律规定，劳动者因伤病或职业病导致大部分丧失劳动能力，且满足一定年龄和工龄要求，可以申请提前退休。若劳动能力鉴定结果确认且单位拒绝办理，问题较严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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针对大部分丧失劳动能力提前退休问题，具体操作如下：首先，向当地劳动能力鉴定委员会申请鉴定，获取大部分丧失劳动能力的证明。其次，根据鉴定结果，向所在单位提交提前退休书面申请，附上相关证明材料。若单位同意，则按单位流程办理；若单位拒绝，可与单位协商，协商不成时，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，必要时寻求法律援助或提起诉讼。在整个过程中，务必保留好所有相关证据和文件。
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从法律角度，处理大部分丧失劳动能力提前退休问题，常见方式有：申请劳动能力鉴定、向单位提交提前退休申请、协商处理或提起劳动仲裁。选择时，若单位同意且手续简单，可直接申请；若单位拒绝或程序复杂，建议咨询律师后，选择仲裁或法律途径解决。