公司辞退满50岁员工，需要给予赔偿吗？
诸暨交通事故律师
2025-05-20
公司辞退50岁员工需支付经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一月工资作为补偿，未及时处理可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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