您可在2026年1月后考虑办理退休手续。从法律角度看，我国法定退休年龄为男60周岁，您出生于1966年1月，因此到2026年1月即满60周岁，符合退休条件。若单位未按时为您办理或存在争议，可能表明问题严重，应及时咨询专业人士。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，处理退休问题常见方式有：一是依据《劳动法》及单位规定，正常申请退休；二是若单位拒绝或延迟办理，可通过劳动仲裁或诉讼维护权益。选择时，若单位积极配合，则按正常流程申请；若单位拒绝或拖延，则考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度，问题在不同情况下不同处理方式具体操作如下：1.正常退休：提前一个月向单位人事部门提交退休申请，提供身份证明、工作档案等材料，单位审核后办理退休手续。2.单位拒绝办理：先与单位沟通，了解拒绝原因；沟通无果后，收集证据，如工作记录、社保缴纳证明等，向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁；仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼。3.延迟办理：若单位因故延迟，可要求单位出具书面说明，并明确办理时间；若单位无故拖延，同样可通过劳动仲裁或诉讼维权。在整个过程中，保持沟通记录，以备不时之需。
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