离职公司要求退还社会保障费合法吗

离职公司要求退还社会保障费不合法。公司应为员工交齐社保，辞退后员工社保可中断并续交。依据《劳动法》等规定，公司辞退员工时，必须确保员工社保已交齐。若公司违法要求退还，将损害员工社保权益，影响未来医疗、养老等保障。
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公司不能要求退还社保。操作方式：1. 被辞退后，确认公司社保缴纳情况，若未交齐，要求公司补缴；2. 公司拒绝，收集证据，如工资单、社保缴纳记录等；3. 向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，要求公司履行法定义务；4. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，维护社保权益。
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公司辞退员工要求社保赔偿常见处理为协商或诉讼。应先与公司协商，要求按法律规定交齐社保；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。