休病假公司即将倒闭怎么赔偿

单位倒闭不影响病假赔偿,应依法给予经济补偿。依据《劳动合同法》,单位倒闭需按工作年限补偿,每满一年补一月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,无法获得应有补偿。
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单位倒闭时,劳动者可依法要求经济补偿。处理方式包括与单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。建议先与单位协商,协商不成再申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼。
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单位倒闭应补偿。操作如下:1. 与单位协商,明确补偿金额和方式;2. 若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,维护自身权益。
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